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人才理念
威揚(yáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),始終堅(jiān)持擇優(yōu)選人用人,一套完整的人事管理制度和績效考核,讓每一位員工都有壓力感和緊迫感,都自覺接受企業(yè)管理制度的約束,在自己的工作崗位上充分發(fā)揮作用,并可以從中獲得充分的利益激勵,或者獲得有用的知識培養(yǎng);對最優(yōu)秀的人才,還能夠得到較好的提拔和重用。
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